１．初回ヒアリング

お客様の組織構成、事業内容、労務管理の状況、現在ご利用中のシステムなどをヒアリングします。
ヒアリングでは、テレワーク導入の目的、ご要望などを伺いながら、コンサルティングします。

２．ご提案・お見積

ヒアリングをもとに、導入サポート計画をご提案。お見積りを提示します
受注となりましたら、サポート体制を確保します。

３．トライアル

作成した計画に基づき、IT環境の構築や労務管理の整備などの準備を進め、検証を重ねながら、実際のテレワークへと進めていきます。
従業員の方への周知、研修などもしっかりと行います。

４．運用開始

運用開始しましたら、必要に応じて導入したツールや業務システムのサポートをします。

５．改善・拡張

運用後に見えてきた課題や改善点などを検証しチューンナップしていきます。